很多公司在文化墙设计上，总是想设计新颖，在设计上做些创意，在这里，给些公司提供些思路。

创意文化墙的设计可以天马行空，但不能脱离企业文化本身的定位。所以，任何创意设计真的不是形式上的无边际，而是切实根据企业文化，办公环境来决定的。

 一、根据企业LOGO来做创意

可以根据企业的LOGO形状来做形状创意，或延伸，或三维。

二、根据企业产品来做创意

企业产品是具体存在的，可以根据企业产品的外在形状和形式，做些变化。

三、根据企业服务对象来做创意

客户是企业服务的对象，每家企业都有固定的客户群体特征，年龄、性别、职业、行业等。也就是互联网说的用户画像。通过这些元素进行创作。

 四、企业愿景、老板喜好等

设计是想象的，是让任何元素加进来的。所以企业的未来愿景，以及老板的喜好。都可以加进来，例如书法、某像古玩，或者动物等，或者特色色彩。都可以用来创作。

很多公司在设计布置文化墙时，经常会有公司走廊需要做文化展示，在布置内容和设计时不知道如何做？其实在内容参考和设计上都是要根据阅读者和距离来做为参考的。

 首先，从距离做为参考因素：

1、过道（走廊）在1.5米以内的，内容以要尽量简单，文字和图案要少和小。因为近距离的视觉受影响。

2、过道（走廊）大于1.5米，小于2米的。以实质内容为主题，不要做大贴画面即可。

3、过道大于2米的。可以随便设计，不受视觉影响。

其次，以受众者为参考因素：

1、以客户为主，尽量了解客户对公司参考路线，了解客户思维逻辑，展示企业服务或文化的先后顺序。

2、以企业员工为主，也就是企业内部文化了，可以根据位置的便利，如果内容过多，就需要提炼和删减。

最后，以墙面大小为参考因素：

文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。例如，1米宽的墙面，不适合做企业发展历程。

 以上3点做到后，就要考虑文化墙的设计风格了。风格要受制于环境和企业VI色相。不能把文化墙做的太凸显，和装饰格格不入，看似突出了文化墙，其实破坏了办公环境。

想做公司文化墙，却不知道内容如何选择？很多公司会碰到这样的问题。企业在做文化墙，应该展示哪些内容？这要取决于你的展示区域给谁看？是给客户还是给员工？例如企业入门或走廊处，这就是展示给客户看。员工区就是展示给员工看。

通常企业入门或走廊处内容是展示给客户，一般是企业的简介发展历程、荣誉、成果等，来宣传企业的优势。以此来获得客户的信任。具体内容如何选择，这就取决于位置以及内容的重要性。

员工区的企业文化宣传，目的在于提升企业的凝聚力。激励员工为企业发展努力的动力。
 所以说，企业文化墙，又要对外，也要对内，缺一不可。另外，如何把文化墙做的更好，这取决于设计和制作。因为再好的内容，如果设计不堪，也大大影响企业的形象。

logo墙是企业的名片，也是企业的形象，很多人说，LOGO墙制作简单，无非就是企业墙+LOGO字制作。但是越简单的东西，设计制作越是要精良。

一、LOGO墙设计为先

好的LOGO墙就是要有好的设计。虽然大多数LOGO墙就是企业LOGO字制作。但是在背景墙的材料选择，以及LOGO墙字的形式选择、大小都是有讲究的。

1、LOGO墙背景选择：普通墙、大理石墙面、不锈钢墙、钢化玻璃墙、岩石墙、铝塑板墙以及扣板墙、水泥墙。

2、LOGO墙字的选择：亚克力字、水晶字、发光标识、不锈钢精工标识、电镀仿古标识。

3、灯光的选择：射灯、侧光灯带。

4、尺寸的选择：墙面尺寸和字尺寸的比例

5、设计排版：好看在于色彩搭配、大气在于排版以及字的选择。

以上5点是LOGO墙设计的要点。

二、LOGO墙制作

能把设计实现，就是要有精良的制作和熟练的制作安装工人。例如，通常LOGO字的选择都是精品字，就在于制作的细节要精良。因为LOGO墙是近距离观察，任何一点的瑕疵的都会影响质的提升。安装更要有经验的师傅，能够做到没有缺陷。

正是因为LOGO墙小，制作成本不高，才更要做好！虽然说LOGO墙，大小广告公司都能做，但是如果想要做好，就要选择高端的广告公司，因为他们更能做好！

因为，一旦LOGO墙做的不好，例如字选择的不好，想拆掉重做，那就麻烦大了。因为LOGO墙上的字多是硅胶粘上去的，一旦想拆下来，那就会有痕迹。再想补救，那就要把背景墙重做了。这就是你要选择我们的原因！